現在「オレンジ」では、オープンに向けて様々な準備を進めております。 その中でも現在、一番力を入れているのが**「オープニングスタッフの面接」**です!
ありがたいことにたくさんの方からご応募をいただき、連日面接を行っております。
面接で私たちが大切にしていること
私たちが面接の場で何よりも大切にしているのは、応募してくださった方の**「想い」**を聞かせていただくことです。
- 利用者様が心から安心できる居場所を作りたい
- 一人ひとりの個性に寄り添った支援をしたい
これまでのご経験やスキルはもちろん素晴らしいことですが、それ以上に「[施設名]が目指す理念に共感していただけるか」「温かいコミュニケーションを取っていただけるか」というお人柄の部分を大切にしています。
お互いを知る「対話」の時間として
面接というと少し緊張されるかもしれませんが、当ホームの面接は、一方的に質問をするのではなく、お互いの価値観を共有する**「面談」のようなリラックスした雰囲気**を目指しています。
「どんなホームにしていきたいか」 「どんな働き方ができそうか」
そんなお話をざっくばらんにさせていただきながら、少しずつ一緒に働くイメージを共有している最中です。面接でお会いする皆様の熱い想いに触れ、私たち自身も「絶対に良いホームにするぞ!」とさらに気合いが入っています。
素敵なスタッフたちと一緒にスタートできる日が、今から本当に楽しみです。
